Mennyi a 2021-ben kapható szabadnapok száma éves szinten? Mitől függ, hogy 2021-ben hány nap szabadságot kaphat egy dolgozó? Hányadik életévtől hány nappal nő a szabadnapok száma? Gyermekek után mennyi szabadság jár egy dolgozónak 2021-ben?
Ahogy az idei évben, úgy 2021-ben is Munka Törvénykönyve (továbbiakban: MT) alapján határozzák meg a munkáltatók a munkavállalóknak járó szabdságok, szabadnapok számát.
A Munka Törvénykönyvének 115. §-a definálja, hogy a munkavállalónak a munkában töltött idő alapján minden naptári évben szabadság jár, amely alap- és pótszabadságból áll.
Mi számít a törvény szerint munkában töltött időnek?
Munkában töltött időnek minősül:
– a munkaidő-beosztás alapján történő munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés,
– a szabadság,
– a szülési szabadság,
– a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (128. §) első hat hónapjának,
– a keresőképtelenség,
– a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés három hónapot meg nem haladó,
– a munkavégzés alóli mentesülésnek az 55. § (1) bekezdés b)-k) pontban meghatározott
tartama.
Mennyi alapszabadság jár egy munkavállalónak 2021-ben?
A törvény szerint az alapszabadság mértéke 20 (húsz) munkanap minden dolgozónak.
Hogyan növekszik a szabadságok száma a dolgozó életkorával 2021-ben is?
A munkavállalónak
– a huszonötödik életévétől egy,
– a huszonnyolcadik életévétől kettő,
– a harmincegyedik életévétől három,
– a harmincharmadik életévétől négy,
– a harmincötödik életévétől öt,
– a harminchetedik életévétől hat,
– a harminckilencedik életévétől hét,
– a negyvenegyedik életévétől nyolc,
– a negyvenharmadik életévétől kilenc,
– a negyvenötödik életévétől tíz
munkanap pótszabadság jár.
Hogyan kell ezt alkalmazni?
A hosszabb tartamú pótszabadság a munkavállalónak abban az évben jár először, amelyben a meghatározott életkort betölti.
Hány nap pótszabadság jár 2021-ban a gyermekek után?
A munkavállalónak a 16 (tizenhat) évesnél fiatalabb
– egy gyermeke után 2 (kettő),
– két gyermeke után 4 (négy),
– kettőnél több gyermeke után összesen 7 (hét)
munkanap pótszabadság jár.
A pótszabadságra való jogosultság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti – írja elő a törvény.
Mennyi szabadság jár az apának 2021-ben ha gyermeke születik?
Az apának gyermeke születése esetén, legkésőbb a születést követő második hónap végéig, 5 (öt), ikergyermekek születése esetén 7 (hét) munkanap pótszabadság jár, amelyet kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. A szabadság akkor is jár, ha a gyermek halva születik vagy meghal.
Egyéb “finomságok” a 2021-es szabadnapok témakörben
A fiatal munkavállalónak évenként 5 (öt) munkanap pótszabadság jár, utoljára abban az évben, amelyben a tizennyolcadik életévét betölti.
A föld alatt állandó jelleggel vagy az ionizáló sugárzásnak kitett munkahelyen naponta legalább három órát dolgozó munkavállalónak évenként 5 (öt) munkanap pótszabadság jár.
A munkavállaló részére, ha munkaviszonya év közben kezdődött vagy szűnt meg a szabadság arányos része jár.
A munkavállalónak, ha megváltozott munkaképességű, fogyatékossági támogatásra jogosult, vagy vakok személyi járadékára jogosult, akkor egyaránt évenként 5 (öt)munkanap pótszabadság jár.
Forrás: Profitline